数字党建 | 丰城发电厂党员积分模块正式上线！

2016年，为破解党员“身份不明显，作用不突显，评议难量化，成效难体现”问题，丰城发电厂党委形成了党员积分炼化管理机制。

随着“数字江投”建设的不断深入，为贯彻落实企业管理提升专项行动要求，进一步提升党建工作信息化、数字化管理水平，丰城发电厂党委以优化积分管理工具为切口，开发了“党员积分”管理模块。日前，该模块在“赣鄱党建云”系统正式上线。

党员--增荣誉，激励约束更及时！

该模块对党员积分进行了个性化的“定制”，聚焦4个维度、26个指标的量化考核评价体系，由党员根据个人实际情况在“党建云”app客户端提交加减分申请，由支委进行审核。审核成功的积分能够自动汇总统计至党员个人表单，以支部为单位进行排名，党员可以通过手机端“一键”查看实时积分和名次，是“排名榜”更是“荣誉榜”。

机关一支部党员林昕璇点赞道：“积分的激励约束效果比之前更突出了，我们可以随时随地掌握自己的积分动态，排名靠前的，自我加压，持续保存；排名靠后的，能够及时对标先进、查找差距，主动参加服务活动、多做贡献，努力把分数追上来。

党务工作者--提效率，积分管理更智能！

支部委员可以对照积分管理细则要求，在该模块随时录入、审批、作废和删除积分表单，可查阅任一时段所有党员加减分明细和排名情况，能够快速对积分进行横向和纵向的筛选和对比，不但使支部党员积分情况“一览无余”，更加提升了工作效率和积分准确性。通过该项功能，原本需要在每名党员的表单内逐一输入的事项，现仅需一次简单的操作录入，该加减分明细便可同时出现在支部全体党员的积分栏内，大大减少了积分统计的工作量。

“之前的党员积分是支委手动线下统计和处理，工作量大且需反复核对并在支部网页公示。现在录入、统计、公示都可以通过信息化手段来实现，减轻了我们的负担，提升了积分管理工作的效率和水平。”设管党支部支委金日华说。

支部--强管理，党员表现更具象！

党员积分模块全过程、全方位记录了党员日常完成工作和参与活动等情况，对党员表现进行了量化评价并实行更新，真正做到积分一“表”览、表现一“账”观，使党员日常表现“可观可考”、“跃然纸上”，推动党员积分真正成为衡量党员现实表现的重要工具和载体。

“积分就是党员表现的‘晴雨表’，党员做得好不好，其实最直观的就是积分高不高。排名靠后的，支部将深入班组了解情况，及时干预，避免影响安全生产工作。”关于线上积分的运用，储运支部书记付锐说到，“积分对于党员的重要性是不言而喻的，按照‘一月一评分，一季一通报，一年一测评’要求，支部会统一将党员日常积分同年终考核评级、党内评先评优挂钩，有效激发党员参加组织生活、参与志愿服务、领衔项目攻坚的热情。”

通过开发积分管理的“新”工具，丰城发电厂党委强化了党员教育管理的“硬”举措，展现了党建工作拥抱数字化、信息化时代的坚定决心。下一步，丰电党委将持续深化线上管理工具的运用和推广，以“动态管理、实时展示”的思路激活基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，不断为企业高质量发展赋能添彩。