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天然气投资公司:建造一个和谐、温馨、幸福的“家”
新闻来源:   发布日期:2012/1/29 11:10:35     【字体: 打印

建造一个和谐、温馨、幸福的“家”
江西省天然气投资有限公司

        企业精神:创新、发展、和谐、奉献
        “和谐”:即坚持以人为本,不断调整结构,提高发展质量,营造团结互助、诚实守信、平等友爱、融洽相处的氛围。
尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的同事们,大家上午好:
        为了深入贯彻落实省委、省政府关于“建设天然气入赣工程,加快江西利用天然气工作”的战略决策,2010年8月30日,我公司作为一个从事省级天然气管网投资、建设、运营和管理的企业,在江西这片红土地上迅速成立起来。2011年3月8日,省政府和中石油在北京签署《战略合作协议》,明确了油气管道建设、天然气供应等合作事宜。
        由于公司组建时间不长,专业技术人才队伍严重匮乏,如何才能吸引更多的人才来到江西、留在江西,为江西天然气事业发展出智出力呢?公司领导在思考,在探索……
        2011年8月21日公司隆重召开2011年度上半年工作总结大会,会上,董事长何国群说过这样一句话:“在座的各位机关同志们一定要记住,公司所有的一线员工都是我们的家人,只有服务好我们的家人,这个大家庭才会更加温馨、和谐。”
          公司自成立以来,始终坚持实事求是,积极构建和谐企业,把人文关怀所需经费列入预算,形成了时刻关爱员工、服务员工、凝聚员工的长效机制。一年来,公司拿出数十万元,用于职工生日、婚娶和文化活动,使得员工把公司当成自己的家,把工作当成自己的责任,各个岗位自觉成才,全面提升了队伍整体素质。
        “家”文化就是“LOVE”文化,即Learning(学习培训)、Operate(执行能力)、Valued(价值创造)、Effective(效能评估)。
公司通过提升员工的技能,来增强员工对“家”的融入。
        2011年7月5日,入职两天的新员工们又踏上了前往成都的列车。为了推进员工技能和素质的提升,公司与西南石油大学合作,针对新员工特质开始了为期43天的岗前培训,每名员工的花费达到1万多元。培训期间,公司还组织了一系列社会实践和文体活动,大大增强了新员工的团队意识。最后,在所有员工的共同努力下,大家圆满完成了培训任务。
        一年来,我公司共组织、参加各类教育培训20余次。通过不间断的学习,营造了学习井冈山精神、大庆精神、铁人精神的浓厚氛围,员工队伍的工作作风、精神状态发生了明显的转变,坚定了大家站在新起点、创造新业绩、实现新发展、建设幸福家的信心和决心。
        公司通过建设好场站设施,来增强员工对“家”的归属。
        为了给员工创造一个幸福的场站生活,公司积极开展五小工程创建活动,即小菜园、小书屋、小食堂、小药箱、小活动室!当员工身感不适的时候,小药箱中总能找到早已备好的贴心药品;当员工想锻炼身体的时候,场站活动室的健身器材和运动设施应有尽有;当员工空闲的时候,还可以走进小小图书馆,翱翔在知识的海洋里;当肚子咕咕叫得时候,大家齐聚小食堂,美味佳肴,欢声笑语,其乐融融;其中大家体验最深刻的便是我们的小小菜园,一有时间,员工们总不忘扛着锄头、拎着水桶去菜地看看,施肥的,锄地的,挖坑的,种菜的,大家合理分工,互帮互助,这看似简单的劳动不仅让员工们体会到耕耘的辛苦,也从中领悟到“团结就是力量”的真正涵义。五小工程的开展,生活设施的配置,这些来自公司和领导的点滴关怀都让员工充分感受到家的温暖!
        一年来,公司在“家”文化的影响下,紧密围绕‘科学发展,构建和谐”两大主题,以系统工程为统领,所有员工都尽职尽责。在省委、省政府和股东单位的亲切关怀下,在公司董事会的正确领导下,公司以科学发展观为指导,以工程建设为第一要务,以早日实现投产通气为目标,取消了周末和节假日,组织开展了“奋战百天,确保同步”的百日大会战活动,有效地促进了各项工作的开展。
        在不到一年的时间里,我公司前期准备工作规范扎实,企业管理体系初步建立,征地拆迁工作取得积极进展,设计采购工作有序进行,工程建设获得良好开局,赣州、安义先后投产,萍乡、宜春、吉安等地也即将于年底之前建成投产。
        员工之魂,为以化之,企业之魂,为以重之。通过一年来“家”文化建设的探索,我们从中获得了如下启示:
        第一,要始终坚持以人为本,价值共享,牢记员工主体地位,这样才能有效凝聚员工的智慧和力量,从中获得不竭的发展动力。
        第二,要始终坚持相融共进,逐步发展,把企业文化渗透到企业生产、经营、管理的各个环节,这样才能实现文化与企业管理相融共进。
        第三,要始终坚持重心下移,落地生根,必须贴近一线,扎根一线,这样才能使企业的价值观成为员工的共同价值取向,使企业的发展目标成为员工的共同目标。
        资源终将枯竭,而文化生生不息,我们正是用家文化凝聚了力量,振奋了人心,更好地诠释了集团公司“和谐”的企业精神,为今后企业高效、稳定发展奠定了坚实的思想、文化基础。我们将紧紧地站在一处,心灵筑成铜墙铁壁,携手并肩,励志图强,本着力争上游的精神,使我公司继续快速、稳定的成长,使集团公司的各项发展更加辉煌。

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